-
Nábor operátorov a supervízorov na druhú pracovnú zmenu začína v júni
-
Do konca decembra 2006 spoločnosť Kia vytvorí približne 700 nových pracovných miest a celkovo chce zamestnávať do 2 000 ľudí
Spoločnosť Kia Motors Slovakia (Kia) spúšťa v júni nábor operátorov a supervízorov na druhú pracovnú zmenu. Kia hľadá vhodných kandidátov pre všetky výrobné oddelenia – lisovňa, zvarovňa, lakovňa, montáž automobilov a výroba motorov. Voľné pozície sú aj na oddeleniach kontroly kvality, riadenia výroby a údržby. Nábor zamestnancov pre prvú zmenu sa skončil v apríli tohto roku a Kia zamestnáva viac ako 1 200 zamestnancov. Od júna vytvorí spoločnosť Kia ďalších 700 nových pracovných miest a do decembra 2006 chce v závode pri Žiline celkovo zamestnávať do 2 000 ľudí.
“Hľadáme ľudí so strojníckym alebo technickým vzdelaním. Záujemcovia, ktorí ukončili technické stredné školy alebo odborné školy s maturitou alebo bez, sú vítaní v spoločnosti Kia,“ povedal Jozef Valach, generálny manažér oddelenia ľudských zdrojov. „Výhodou sú skúsenosti z oblasti automobilového priemyslu a strojárstva, na druhej strane však spoločnosť Kia prijíma aj čerstvých absolventov, ktorých následne vyškolíme,“ dodal Jozef Valach.
Nábor administratívnych zamestnancov prebieha aj naďalej. Kia hľadá vhodných kandidátov, ktorí by zaujali pozície v administratíve, prevažne pre oddelenie informačných technológií, ako napríklad SAP konzultanti, web programátori alebo SAP ABAP programátori. Špecialisti na vývoj dielov sa môžu uchádzať o voľné pozície na oddelení Nákup a obstarávanie. Pre oblasť výroby hľadá spoločnosť Kia špecialistov hlavne pre oddelenia zvarovňa, lakovňa, údržba ako aj strojných inžinierov a elektroinžinierov.
Spoločnosť Kia tiež prijíma aj čerstvých absolventov buď zo stredných a vysokých škôl, alebo ľudí, ktorí nemajú z automobilovej výroby skúsenosti. Kia zabezpečuje pre všetkých zamestnancov špeciálne tréningové a vzdelávacie programy, ktoré sú pripravené pre konkrétne pracovné pozície. Viac ako 600 slovenských zamestnancov už bolo školených priamo v Kórei, kde sa aktívne podieľali na výrobe v závodoch Kia alebo skúšobnej výrobe vo výskumno-vývojovom centre. Kia ponúka všetkým zamestnancom okrem špecializovaných tréningov doma alebo v zahraničí, zaujímavú prácu s najmodernejšími technológiami, atraktívny sociálny program a vianočný bonus.
Žiadosti o prijatie na všetky pozície môžu záujemcovia zasielať priamo spoločnosti Kia (Kia Motors Slovakia, P.O.Box 2, 013 01 Teplička nad Váhom) alebo e-mailom na adresu recruit@kia.sk . Všetky aktuálne voľné pozície v administratíve ako aj inžinierske pozície vo výrobe sú uvedené na internetovej stránke spoločnosti Kia (www.kia.sk), kde môžu záujemcovia priamo vyplniť žiadosť o zamestnanie.
Kia investuje do svojho prvého závodu v Európe približne 1 miliardu Euro. Hromadná výroba nového modelu Kia bude spustená na konci roka 2006 a celková výrobná kapacita závodu je 300 000 automobilov a motorov ročne. V roku 2009 chce závod Kia pri Žiline zamestnávať približne 3 000 ľudí na 3 pracovné zmeny. Pracovné miesta v závode Kia tvoria časť z približne 10 000 nových pracovných miest, ktoré vzniknú na Slovensku priamo alebo nepriamo vďaka projektu Kia. Viac ako 10 výrobcov komponentov a súčiastok, ktorí budú zabezpečovať dodávky pre automobilku Kia, budujú svoje nové závody na Slovensku a výrobu spustia v tomto roku spolu so závodom Kia.
Kontakt pre médiá
Dušan Dvořák
Tel.: +421 41 515 1512
E-mail: ddvorak@kia.sk
Kia Motors Slovakia, s.r.o.
P.O.Box 2
013 01 Teplička nad Váhom
Slovensko
